Stage de labellisation APNA

Le stage de labellisation reproduit, dans des conditions réelles, l'ensemble des épreuves auxquelles un candidat sera confronté lors des sélections en compagnie aérienne. Il s'adresse à tous les candidats qui souhaitent se présenter aux sélections compagnie et souhaitent aborder ces épreuves avec un maximum de préparation et de lucidité sur leur niveau.

La labellisation se déroule sous la forme d'une phase de sélection complète, comprenant :

• les tests psychotechniques et tests psychomoteurs ;

• une épreuve ATPL théorique ;

• le test d'anglais sur 7 compétences ;

• le questionnaire de personnalité ;

• les travaux de groupe ;

• l'entretien individuel ;

• l'épreuve sur simulateur.

L'ensemble de ces épreuves est encadré par les bénévoles de l'APNA, et confié à des sous-traitants spécialisés pour les matières pour lesquelles l'association ne détient pas les compétences en propre (notamment le test d'anglais (Cockpit English) et le questionnaire de personnalité (Sosie 2). Cette organisation garantit un niveau d'exigence et une fiabilité comparable à ceux des processus de recrutement des compagnies.

Au-delà de la simple mise en situation, la labellisation permet d'identifier précisément les écarts de chaque candidat par rapport aux attendus des compagnies, et d'ouvrir la voie à une remédiation ciblée là où c'est nécessaire.

L'objectif de l'APNA est de pouvoir présenter aux compagnies aériennes qui recrutent des candidats labellisés, c'est-à-dire des candidats dont le niveau a été vérifié sur l'ensemble des épreuves. L'ambition : rapprocher les taux de réussite aux sélections de 100 %, là où la moyenne constatée dans les compagnies se situe autour de 25 %.

Prix de revient direct du stage : 390 €.