Transavia recrute un CDB B737NG à Bruxelles

Les principaux avantages et conditions en un coup d'œil :

  • Salaire de départ : 11 220 € brut par mois. Vous percevrez également une indemnité mensuelle supplémentaire de 39 € brut par heure de vol (ce qui peut représenter plus de 100 heures par mois). Le salaire augmente chaque année (en moyenne de 300 € brut par mois), hors indexation liée à l'inflation ;

  • Possibilité de travailler à temps partiel 12 mois après votre contrôle en ligne (*line check*) ;

  • Contrat à durée indéterminée (CDI) – impôts payés aux Pays-Bas, cotisations de sécurité sociale versées en Belgique ;

  • Prime de fin d'année équivalant à 8 % du salaire brut de base ;

  • Indemnité de congés payés ;

  • Régime de retraite – contribution de l'employeur de 10 % ;

  • Assurance perte de licence ;

  • Uniforme, parking et examens médicaux pris en charge par Transavia ;

  • Vous recevrez votre planning définitif 35 jours à l'avance ;

  • 20 jours de congé annuel selon le système d'acquisition belge, plus 10 jours fériés (au prorata) ;

  • Possibilité de travailler à temps partiel 12 mois après votre contrôle en ligne (*line check*) ;

  • Excellents avantages liés aux voyages, incluant les tarifs MyID/ID95 (après 3 mois).

Les prérequis :

  • Licence ATPL EASA en cours de validité ;

  • Qualification ME/IR (A) PBN en cours de validité ;

  • Certificat médical de classe 1 en cours de validité ;

  • Certificat MCC ;

  • Certificat UPRT avancé (si la licence a été délivrée après le 20/12/2021) ;

  • Niveau OACI ELP 5 minimum requis pour postuler. Veuillez noter qu'un niveau ELP 6 est exigé avant le début de votre activité chez Transavia.

  • Vous détenez une qualification de type Boeing 737NG en cours de validité et justifiez d'au moins 1 000 heures de vol (réelles) en tant que commandant de bord sur ce type d'appareil (dont 50 heures effectuées au cours des 6 derniers mois) ;

  • Vous totalisez 3 500 heures de vol.

Postuler